Analytik mzdových informačních systémů Praha

Pro našeho klienta společnost, která se zabývá vývojem a implementacemi vlastních mzdových a personálních informačních systémů a outsourcingem mzdové a personální agendy, hledáme vhodné kandidáty na pozici Analytik mzdových informačních systémů.

Budete zodpovědní za přípravu analýz zákonných změn, nových funkcí a zákaznických požadavků mzdových systémů společnosti.

Hlavní činnosti:
* Spolupráce na vývoji mzdových informačních systémů společnosti
* Sledování a analýza legislativních zákonů
* Business požadavky zákazníků, konzultace business zadání požadavků do vývoje
* Funkční návrh řešení v IS
* Spolupráce s vývojovým a testovacím týmem
* Koordinace s dalšími IT útvary při řešení požadavků
* Školení uživatelů
* Spolupráce s oddělením podpory

Co by Vám nemělo chybět:
* Praxe v oblasti analýzy nebo implementace IS
* Základní znalost MS SQL
* Zájem o oblast vývoje a podpory podnikových systémů a procesů
* Inovativnost a kreativita
* Spolehlivost, odpovědnost a samostatnost
* Znalost předpisů v oblasti mzdové problematiky a ZP
* Zkušenosti se zpracováním mezd

Co Vám chceme nabídnout:
* Zázemí české etablované společnosti s vlastním vývojem informačních systémů
* Neformální prostředí a rodinnou firemní atmosféru
* Příjemný pracovní kolektiv a příjemné prostředí
* Odborný i osobní růst
* Férové mzdové ohodnocení a balíček benefitů (6 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek na volný čas a další)
* Aktivitu, kvalitu a loajalitu dobře odměníme
* Místo výkonu práce: Praha – Kamýk

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.