Specialista/ka na mzdovou agendu a pracovní vztahy Holýšov

Min. SŠ ekonomického nebo humanitního směru
Praxe v oblasti lidských zdrojů nebo zpracování mezd min. 2 roky
Znalost pracovního práva a daňové problematiky
Zkušenosti se mzdovou agendou a administrativou v oblasti pracovního práva
Komunikační schopnosti a proaktivní přístup při jednání s úřady
Znalost programů MS office, SAP a Cominfo vítána
Pečlivost, zodpovědnost, důslednost a schopnost práce s důvěrnými informacemi
Řidičský průkaz skupiny B

Podklady pro mzdy:
Příprava, zpracování a kontrola podkladů pro výpočet mezd, včetně náhrad, bonusů, odměn a dalších složek mzdy.

Daňová problematika:
Zajištění správného výpočtu a odvodu daní z příjmu zaměstnanců, včetně ročního zúčtování daní a komunikace s finančními úřady.

Statistiky a reporting:
Sběr, analýza a příprava mzdových a personálních statistik pro interní a externí účely. Příprava reportů pro vedení společnosti a státní instituce.

Potvrzení pro zaměstnance:
Příprava různých potvrzení pro zaměstnance, jako jsou potvrzení o zaměstnání, o výši mzdy, potvrzení pro účely úvěrů apod.

Jednání s úřady:
Komunikace s příslušnými úřady (Úřad práce, ČSSZ, Zdravotní pojišťovny) v otázkách pracovního poměru, nemocí, odvodů a podobně. Podávání přehledů a hlášení na základě legislativních změn.

Pracovní úrazy:
Evidence pracovních úrazů, zajištění náležitostí k nahlášení úrazů na příslušné instituce, zajištění správného postupu při vyřizování nároků na odškodnění.

Dlouhodobé nemocenské (DPN) a Ošetřovné (OČR):
Zajištění administrativní agendy týkající se dlouhodobé nemocenské, komunikace s pojišťovnami a ČSSZ. Příprava podkladů pro nárok na ošetřovné.

Refundace:
Příprava a podání žádostí o refundace nákladů spojených s nemocenskými dávkami, pracovním úrazem, OČR apod. Koordinace s pojišťovnami a úřady.

Archivace:
Správa a archivace veškeré mzdové a personální dokumentace v souladu s platnými právními předpisy. Zajištění bezpečnosti a důvěrnosti dat.

7,5h pracovní doba
Flexibilní časové konto
5 týdnů dovolené
Pravidelné roční navyšování mezd
Závodní stravování (oběd za 20Kč)
Příspěvek na dopravu 3Kč/km
Služební telefon i k soukromým účelům
Školení, jazykové kurzy a kariérní růst
Příspěvek na penzijní pojištění 900Kč/měsíc
Flexi pasy v hodnotě 2 000Kč/rok
Roční podíly na zisku a za splnění cílů
Věrnostní jubilejní odměny
Firemní akce pro zaměstnance
Finanční příspěvek při odchodu do důchodu